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“會(huì)做人、會(huì)做事”會(huì)讓我們的職場(chǎng)生涯更進(jìn)一步，而作為企業(yè)管理者如何做好人又做好事？通過本文你將了解到，成功的管理者必須做哪些事，什么樣的品質(zhì)才是最重要的，擁有它們才能讓你走得更遠(yuǎn)。

”

每天必須做的

總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況

考慮明天應(yīng)該做的主要工作

了解至少一個(gè)部門銷售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)

考慮一個(gè)公司的不足之處，并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟

記住公司一名團(tuán)隊(duì)成員的名字及其特點(diǎn)

每天必須看的報(bào)表

考慮自己一天工作失誤的地方

自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高

應(yīng)該批復(fù)的文件

每周必須做的

召開一次中層干部例會(huì)

與一個(gè)主要職能部門進(jìn)行一次座談

與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流溝通一次

向你的領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)一次工作

對(duì)各個(gè)部門的銷售進(jìn)展總結(jié)一次

召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議

糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法

檢查上周糾正措施的落實(shí)情況

進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)

整理自己的文件或書柜

了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化

與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)

每周必須看的報(bào)表

與一個(gè)經(jīng)銷商聯(lián)系

表揚(yáng)一個(gè)你的骨干

每旬必須做的

請(qǐng)一個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)成員吃飯或喝茶

與財(cái)務(wù)部溝通一次

對(duì)一個(gè)部門的銷售進(jìn)行重點(diǎn)幫助

拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷商

每月必須做的

對(duì)各個(gè)部門的銷售考核一次

拜會(huì)一個(gè)重要客戶

自我考核一次

月財(cái)務(wù)報(bào)表

月總體銷售情況

下月銷售計(jì)劃

下月銷售政策

最重要的12種品格

一、忠 誠

站在領(lǐng)導(dǎo)者的立場(chǎng)上思考問題；

與主管分享你的想法；

時(shí)刻維護(hù)公司的利益；

琢磨為公司賺錢；

在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、敬 業(yè)

工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；

樂意為工作作出個(gè)人犧牲；

重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三、積 極

從“要我做”到“我要做”；

主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；

先做后說，給領(lǐng)導(dǎo)者驚喜；

學(xué)會(huì)毛遂自薦；

高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四、負(fù) 責(zé)

責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

把每一件小事都做好；

言必信，行必果；

錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；

讓問題的皮球止于你；

不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

五、效 率

跟窮忙瞎忙說“再見”；

心無旁騖，專心致志；

量化、細(xì)化每天的工作；

拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

牢記優(yōu)先，要事第一；

防止完美主義成為效率的大敵。

六、結(jié) 果

一開始就要想怎樣把事情做成；

辦法永遠(yuǎn)要比問題多；

聰明地工作而不僅僅是努力工作；

沒有條件，就創(chuàng)造條件；

把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

七、溝 通

溝通和八卦是兩回事；

不說和說得過多都是一種錯(cuò)；

帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決；

培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；

胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；

內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。

八、團(tuán) 隊(duì)

滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；

服從總體安排；

遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

九、進(jìn) 取

以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；

不要總生氣，而要爭(zhēng)氣；

不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；

擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；

發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；

挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

十、低 調(diào)

不要邀功請(qǐng)賞；

克服“大材小用”的心理；

不要擺架子耍資格；

凡是人，皆須敬；

努力做到名實(shí)相符，要配得上自己的位置；

成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

十一、成 本

報(bào)銷賬目，一定要誠信；

不耍小聰明，不貪小便宜；

不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；

珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；

每付出成本，都要力爭(zhēng)最大收益；

記住：省下的，就是利潤！

十二、感 恩

領(lǐng)導(dǎo)者給了你飯碗；

工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)；

同事給了你工作中的配合；

對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間；

批評(píng)者讓你不斷完善自我。